每一次的自我突破,都无异于战胜了自己,也是在给以后的指点江山,无端自信埋下坚定的基础。
“这个晋升机制好啊,看得我都心动了!特别是那个工龄工资啊,都等同于提前社保返现了!”
张梅是跟陈冬说的,因为这个方案是赵凌尔和陈冬商谈后,制定的。
“你可以完全忽视我的作用,我就是在一旁参与核算成本罢了,制度和晋升都是赵总的主意,我当时都听傻了。”
陈冬作为专业人员,才知道这个体系,包括细分的业绩和晋升有多变态。
每个行业的工资体系都不一样,特别是每个公司集团,根据自己的展规划,以及近期自身问题,采取的特色“薪资”制度。
都完全不一样的。
而赵凌尔的这一套体系,就这样不调整,用个o年都没什么大问题。
无非就是基础工资根据货币贬值,加上最低工资标准和行业内普遍薪资调整一下。
“ohygod!你说赵总这脑子到底怎么长的啊!这简直就是一个“奇女子”啊!”
张梅这话,陈冬是认可的。
那眼神好像在说着—-那还用说?
“考上华清大学的脑子,那还用说。包括你们的这些课件,也都是赵总写的,还下了死命令,禁止外传!”
这也是陆沉一直在教室后面待着的原因,赵凌尔直接下了死命令,上课交手机,录音设备都不能带到课堂!
一旦现,严肃处理,可以直接物理销毁,赔钱就行!
“这事我知道,但你们可能不知道另外一件事—-(在吸引了陆沉和陈冬极度好奇后)赵总说了,这些课件以后改一改,可以直接卖钱!还可以直接开培训课,卖课!”
张梅说完,陆沉一时没反应过来,倒是陈冬秒懂,一下子如醍醐灌顶!
兴奋的自己剧烈的拍了下手,声音不小,引起不少关注。
但他完全不在乎,注意力也没在这里。
“怎么这是?你怎么一惊一乍的?”
就是,很不科学,陈冬就不是一个跳脱的人,也很沉稳,很多时候稍显老派。
陆沉大概知道陈冬是因为张梅的话,实际原因还是被赵凌尔震撼到了。
“你不懂!就赵总的思维模式,绝对领先国内至少五年!你知道什么概念吗?!
就赵总的这些课程,变现的话,至少可以价值几百万,甚至,上千万!”
陈冬是激动的,倒不是因为钱,说实在的,陈冬家庭条件不差,几百万还真不放在眼里。
跟底层百姓对几百万没概念,却对几万块存在执念不同的是,陈冬是家里有资本。
“我去,这么值钱!怪不得不准外传呢!真厉害啊!赵总的大腿我抱定了!”
张梅无疑也激动起来了。
现在的公司无疑是初创阶段,她只要一直跟着赵凌尔,那绝对就是元老级别的骨灰级员工!
那真是未来可期!
“对,你说的没错!我也一样!”
陈冬丝毫不觉得丢脸,对于他这种人,只有能力上,智商上能碾压他的人。
他才会真正的心悦诚服,留下来好好工作,沉淀。
而不是一有机会就把前公司当跳板,离开得毫不犹豫。
陆沉瞧着两人头脑风暴,也没开口,而是做好自己本职工作,跟陈冬和张梅不一样的是。
从一开始,赵凌尔给他预支工资的时候,还有,时不时找机会给他奖金的时候,他就已经认定这个年龄小他不少的老板,并且绝对忠心。
虽说人们都讨厌道德绑架,可人情债自古就是一道难题。
至少,陆沉打心里觉得,他欠赵凌尔一条命,这条命是因为他孩子欠下的!
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